Kroatienist ein hotspot für Unternehmen und Familien. Kroatien entwickelt sich aufgrund mehrerer Schlüsselfaktoren zum Hotspot für Unternehmen und Familien.
1) Die Energiekosten sind deutlich niedriger als beispielsweise in Österreich oder Deutschland (Tagestarif Strom in Kroatien 7,4 Cent, in Deutschland 42 Cent, in Österreich 31 Cent).

2) Nettogehalt in Kroatien 1.208 Euro, in Deutschland 2.675 Euro, in Österreich 2.500 Euro.

3) Sozialleistungen für Arbeitslose: In Kroatien erhalten Arbeitslose bis zu 90 Tagen 800–400 Euro, in Deutschland 1.266 Euro, in Österreich 1.375 Euro.

4) Bürgergeld: in Kroatien 0 Euro, in Deutschland 563 Euro, in Österreich 1.200 Euro.

5) Kindergeld: in Kroatien 0 Euro, in Deutschland 250 Euro pro Kind, in Österreich 132–191,60 Euro pro Kind.

6) Gewinnsteuer für Unternehmen in Kroatien bis zu 1 Mio. Euro: 10 %, danach maximal 18 % + 12 % Dividendensteuer. In Deutschland werden Unternehmensgewinne deutlich höher besteuert (15 + 25 + 15 %). Auch in Österreich werden Unternehmensgewinne deutlich höher besteuert. 25 % + 23–50 % + 0 %

Es gibt viele weitere Gründe, warum mittelständische Unternehmen aus Europa nach Kroatien ziehen sollten: Keine Straßenkriminalität, flexible Arbeitskräfte aus Kroatien oder Importe aus dem Ausland, hohe Arbeitsmotivation aufgrund sozialer Rechte, Verständnis des Staates für die Notwendigkeit niedrigerer Unternehmenssteuern für Wachstum usw.